Notícia

A importância de um planejamento estratégico em uma organização

Por Tadeu Yoshida, sócio da 55PRO, empresa credenciada ao Escritório de Negócios

A importância de um planejamento estratégico em uma organização

Estamos no último quadrimestre de 2019, momentoem que devemos analisar e destacar a importância de um planejamento estratégico eficaz para que a empresa consiga determinar os  passos que deseja seguir em 2020 e 2021. Sabendo disso, ressalto alguns pontos de atenção fundamentais para a durabilidade do negócio.

O planejamento estratégico é um processo em que a alta administração estuda e define os rumos da organização para os próximos anos, que engloba a análise da performance atual da empresa, identificação dos pontos fortes e oportunidades de melhoria do ano corrente, análise e direcionamento dos rumos da empresa para os próximos anos, identificação de riscos e formas de mitigá-los, correção de rotas em caso de mudanças de cenário, definição de ações de curto, médio e longo prazos e engajamento de todos os colaboradores da empresa para a mesma direção.

Destacam-se alguns pontos de atenção:

1. Patrocínio e engajamento da alta administração
A alta administração são os grandes patrocinadores desse processo, são eles que irão definir estrategicamente quais as metas, resultados a longo prazo e para onde a empresa deve seguir.

2. Diagnóstico dos resultados, pontos fortes e oportunidades de melhoria
Ter indicadores de resultados e de performance são fundamentais para identificar onde estamos e se estamos aderentes ou não, frente às metas estabelecidas, podendo assim corrigir os rumos, se for o caso. Sem indicadores, não sabemos se estamos indo bem ou se estamos indo mal.

3. Elaboração e acompanhamento do plano de ação
O plano de ação é a forma como se consolida todas as atividades, responsáveis e prazos para que sejam implementadas as ações, definindo inclusive as prioridades. Esse plano de ação deve ser acompanhado periodicamente pela alta administração e corrigir rumos, se for necessário.

4. Desdobramento do planejamento e compromisso de todos os colaboradores
O desdobramento das ações, a correta comunicação e o engajamento de todos os colaboradores são fundamentais para o sucesso do planejamento estratégico. Serão os colaboradores que operacionalizarão essas atividades e irão auxiliar no alcance dos resultados desejados pela empresa.
 

Mais informações:

www.55pro.com.br | (12) 98162-1328

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